728x90 반응형 부모휴직2 육아휴직 기간 연장, 부부가 총 3년까지 가능한 이유 (2025년 개정안 적용) 1. 육아휴직이란?육아휴직은 부모가 자녀를 양육하기 위해 일정 기간 동안 직장을 쉬며 자녀와 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 법적으로 보장된 제도입니다. 기존에는 부모 각각 최대 1년씩, 부부 합산 2년간 사용 가능했지만, 2025년부터는 부모 각각 1.5년(18개월)로 연장됩니다. 이를 통해 부부가 합산 총 3년까지 육아휴직을 사용할 수 있게 됩니다.2. 2025년 육아휴직 개정안의 주요 내용육아휴직 기간 연장부모 각각 1년 → 1.5년(18개월)로 확대.부부가 순차적으로 휴직을 사용할 경우 자녀 한 명당 최대 3년간 돌봄 공백 방지.급여 지원 강화초반 3개월은 월 평균 임금의 80%, 이후 9개월은 50% 지급.추가 9개월 기간 동안은 일정 금액의 고정 급여 제공으로 경제적 안정성 보장.다양한 활용 .. 2024. 12. 4. 2025년 육아휴직, 부모당 최대 1년 6개월로 늘어난다! 2025년부터 육아휴직 기간이 부모당 1년 6개월로 확대된다는 소식, 들으셨나요? 육아휴직 기간이 늘어나면서 한 가정에서 최대 3년 동안 사용할 수 있게 되었고, 부모님들의 육아 부담을 크게 덜어줄 것으로 기대됩니다. 이번 포스팅에서는 새롭게 변경된 육아휴직 제도의 주요 내용과 혜택, 그리고 법적 근거까지 자세히 살펴보겠습니다.2025년 육아휴직 제도 개편의 주요 내용1. 육아휴직 기간 확대기존: 부모 각각 최대 1년변경: 부모 각각 최대 1년 6개월즉, 한 가정에서 총 3년의 육아휴직이 가능하며, 부모가 번갈아 사용해 육아와 업무를 더욱 유연하게 조율할 수 있습니다.법적 근거:육아휴직 기간의 확대는 근로기준법 제19조와 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제18조의 개정을 통해 이루어졌습니다.. 2024. 12. 4. 이전 1 다음 728x90 반응형
