728x90 반응형 워킹맘2 육아휴직 후 복직 성공 전략: 경력 공백 극복하기 육아휴직 후 복직을 앞두고 많은 부모들이 걱정하는 부분이 있습니다. ‘경력 공백을 어떻게 메울까?’, ‘직장에 잘 적응할 수 있을까?’ 하는 고민이죠. 하지만 철저한 준비와 전략이 있다면 경력 단절 없이 성공적으로 직장에 복귀할 수 있습니다. 오늘은 육아휴직 후 복직을 앞둔 분들을 위해 실질적인 성공 전략을 소개합니다.1. 복직 전 준비 단계1) 회사와의 커뮤니케이션 유지육아휴직 중에도 회사와 적절한 연락을 유지하는 것이 중요합니다. 회사의 주요 변화, 새로운 프로젝트, 팀의 분위기 등을 미리 파악하면 복직 후 빠르게 적응할 수 있습니다. 또한, 동료나 상사와의 네트워크를 유지하면 복귀 시 자연스럽게 업무에 녹아들 수 있습니다. 2) 직무 역량 점검 및 업그레이드업무 공백이 길어질수록 최신 트렌드에서.. 2025. 1. 30. 육아휴직 급여 250만 원 받는 법: 신청부터 지급까지 완벽 정리 육아휴직 급여는 육아로 인해 생기는 경제적 부담을 덜어주는 중요한 지원 제도입니다. 하지만 최대 금액인 250만 원을 온전히 받으려면 복직 조건과 신청 절차를 잘 따라야 합니다. 오늘은 육아휴직 급여의 구조, 신청 과정, 법적 근거, 복직 후 추가 지급까지 쉽고 명확하게 알려드리겠습니다.1. 육아휴직 급여란?육아휴직 급여는 고용보험에 가입된 근로자가 육아휴직을 사용하는 동안 일정 금액을 지원받는 제도입니다.첫 3개월: 통상임금의 80%월 최대 250만 원 중 75% (187.5만 원) 지급나머지 25% (62.5만 원)는 복직 후 6개월 이상 근속 시 지급4개월 이후: 통상임금의 50%월 최대 150만 원 중 75% (112.5만 원) 지급나머지 25%는 복직 후 지급💡 복직 조건 중요: 육아휴직 종료.. 2024. 12. 4. 이전 1 다음 728x90 반응형
